Damian Washington
0 
2710
174
De câteva zile, social media joacă un rol foarte important în recrutarea de noi angajați. Conform unui sondaj recent, peste 90% dintre companii folosesc social media pentru angajarea de noi talente, iar printre toți angajații angajați, mai mult de 40% sunt angajați prin intermediul social media.
Indiferent dacă veți fi angajați sau nu (prin intermediul rețelelor de socializare) depinde de modul în care utilizați media socială, dacă ați împărtășit lucruri pe care nu doriți să le vadă recrutorii, decât să îl eliminați din toate profilurile de social media înainte de a aplica loc de munca.
Și dacă credeți că este doar LinkedIn care are sens pentru companii decât greșiți, toate profilurile dvs. de social media, inclusiv Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, etc., contează pentru recrutori, așa că folosiți-le cu înțelepciune și asigurați-vă că vă asigurați că cel mai mult din toate aceste platforme de social media.
Iată o infografică minunată de Ciphr care te va ghida să folosești social media în cel mai bun mod de a te recruta în compania ta preferată..
Ghidul Ultimate Social Media pentru obținerea unui loc de muncă
Via: CIPHR.com
VEZI SI:
12 Infografie pe rețelele de socializare pe care trebuie să le vezi
Faceți-vă să dispariți online în doar 9 pași (infografic)